jeudi 20 novembre 2014

Organiser entreprises et collectivités pour plus de performance et d'épanouissement ! Un nouveau type d'organisation ?


Comme ce bâtiment, l'organisation d'une entreprise
peut être conçue et bâtie différemment !
Un précédent billet, une entreprise qui tourne carrément rond, a décrit le fonctionnement de la société FAVI, leader mondial dans certains produits de fonderie, et qui applique des principes d'organisation très différents de ceux appliqués par la grande majorité des entreprises

Cette même société FAVI fait partie d'un échantillon de 12 entreprises ou collectivités qui ont été étudiés dans le cadre d'un travail de recherche sur les nouvelles formes d'organisation.
Qu'ont en commun ces Entreprises ? Elles fournissent des produits ou services divers, leur taille varie de 100 à 40000 personnes, mais elles sont gérées "autrement". Elle sont toutes très performantes et prospères et chacune, de manière indépendante, a mis en place des principes similaires à ceux appliqués par FAVI. L'auteur de la recherche a étudié le fonctionnement de ces 12 entreprises situés en Europe et aux USA et a dégagé 3 principes communs qui sous tendent l'organisation de ces Entreprise. Il a écrit un livre en anglais sur le sujet et a donné une présentation en Français que j'ai suivie avec un fort intérêt. Suivez-moi pour en savoir plus...